伴随着杨龙伟卤菜正式升级为卤霸王餐饮管理有限公司，很多以前的学员都会觉得担心：品牌升级了，那我们之前学员的“售后”问题怎么解决呢？

 

　　其实学员们担心的问题，杨龙伟一直都有放在心上。当还是杨龙伟卤菜时，每次有了技术革新，杨龙伟卤菜的学员就可以去学习。在品牌发展为卤霸王之后，杨龙伟依旧不会忘了初衷：之所以要升级，就是为了更好的服务。更好的服务，不只是说的服务新的学员，老学员依旧不会落下。《穷查理宝典》一书中说：要想吸引客户，就要手头的事情做好，把已经拥有的客户照顾好，其他的自然会来找你。

 

　　卤霸王现卤现卖，以餐饮管理公司的形式存在 ，目的就是为了造福更多有志于投身卤菜行业的人。那么，以前的学员，就是“已有的客户”，他们会对新品牌的推动起到重要的作用。所以，各位学员不必担心，优质的售后服务依旧会为你而存在。

 

　　现卤现卖的合作也好，别的合作也好，总而言之，合伙人之间的关系有三种，一个是指挥型合伙人，一个是服从型合伙人，还有一个是平等协作型合伙人，当一个人想要和另一方开启一个事业的是时候，其中顶顶要紧的，就是搞清楚合作对象是一个什么样的身份。很多现卤现卖的总部，都是一个高高在上的形象：只要你加盟了我，那么你所有的一切都要听我的安排，不容许有半点不一致。这样的总部，未免太过于严苛，少了一些人情味。

 

　　在卤霸王的所有文件中，你很少看到关于现卤现捞“加盟”的字样，取而代之的，是“合作”。杨龙伟本人觉得，相对于上下级等级严格的“加盟”来说，卤霸王的所有合作者，和总部都是一种平等的关系， 不存在依附与上下级之分。这意味着，所有人和杨龙伟本人，都可以和平地探讨现卤现卖的技术，可以针对操作过程中的任何一环提出意见和建议，也可以对卤霸王的发展，贡献出自己的力量。

 

　　品牌名字可以换，但是品牌的灵魂却永远不能丢。秉承着这样的理念，杨龙卤菜升级为卤霸王现卤现卖，当然也会平稳过渡，稳步上升。

 

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